AÇORES | Bloco avança com proposta para corrigir perdas salariais de enfermeiros provocadas por alterações na carreira
Após uma reunião com um grupo de enfermeiros, o Bloco de Esquerda anunciou que irá apresentar uma proposta no Orçamento da Região para 2027 para corrigir uma situação que faz com que enfermeiros com mais anos de serviço e mais experiência profissional recebam menos centenas de euros por mês do que colegas com menor antiguidade.
Esta situação resulta das sucessivas alterações às regras de progressão na carreira ocorridas ao longo das últimas duas décadas. Em alguns casos, progressões obtidas mais cedo acabaram por reduzir as possibilidades de valorização remuneratória futura, produzindo um resultado injusto: profissionais com mais tempo de serviço passaram a ocupar posições remuneratórias inferiores às de colegas mais recentes.
As alterações à carreira de enfermagem, os períodos de congelamento e descongelamento das progressões, os reposicionamentos remuneratórios e as diferentes regras de contabilização de pontos acabaram por gerar distorções que foram agravadas pela aplicação de novos mecanismos de progressão, incluindo o acelerador regional de carreiras.
O Bloco de Esquerda considera inaceitável que sucessivas alterações legislativas penalizem precisamente os profissionais com carreiras mais longas e entende que esta situação exige uma correção legislativa urgente.
Por isso, o partido irá apresentar uma proposta que salvaguarde as legítimas expectativas de progressão e valorização remuneratória dos enfermeiros da Região Autónoma dos Açores, garantindo que a experiência, a antiguidade e o tempo de serviço sejam devidamente reconhecidos.
Para o Bloco de Esquerda, corrigir esta injustiça é uma questão de equidade, de respeito pelos profissionais de saúde e de valorização do Serviço Regional de Saúde.
BE/A/RÁDIOILHÉU
