AÇORES | Atlânticoline, S.A. empenhada em alcançar entendimento com  SIMAMEVIP 

Na sequência do aviso prévio de greve apresentado, no passado dia 21 de fevereiro, pelo  Sindicato dos Trabalhadores da Marinha Mercante (SIMAMEVIP), o Conselho de Administração  da Atlânticoline, S.A. entende ser importante esclarecer que, contrariamente ao que alega o  referido sindicato, não existiu qualquer intransigência negocial por parte desta empresa. 

Desde o início do processo negocial que este Conselho de Administração tem vindo a apresentar  propostas no sentido de valorizar os Trabalhadores, sem colocar em causa o equilíbrio  económico-financeiro da empresa. Desde a primeira hora, o SIMAMEVIP exigiu um aumento  salarial de 15% em todas as categorias e níveis salariais, estendendo-se a outras rubricas como  diuturnidades, subsídio de refeição, abono de falhas e ajudas de custo, sem apresentar  qualquer fundamento ou contrapartida para esses aumentos. Como é facilmente percetível,  este aumento não é comportável, principalmente numa empresa do Setor Público Empresarial Regional. 

Acresce a esta situação o facto de terem existido aumentos substanciais há dois anos, aquando  da última greve, visando valorizar todos os Trabalhadores. Nesse sentido, numa negociação  excecional, ficou definido o aumento automático de todos os trabalhadores “aquando e no  valor do aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida Regional” – n.º 7 da cláusula 2ª  do Acordo de Empresa. Esta cláusula implicou o aumento automático mensal a todos os  Colaboradores em 57,75€ (2023) e agora em 63,00€ (2024). Tal cláusula tinha como  contrapartida, como ficou lavrado em ata de março de 2023, devidamente assinada pelas  partes (Atlânticoline, Sindicato e Direção de Serviços do Trabalho), o compromisso do  SIMAMEVIP em rever o Acordo de Empresa, que se encontra desajustado à atual atividade da  Atlânticoline. Ora, nestes últimos dois anos, o SIMAMEVIP não só se mostrou indisponível para  cumprir o compromisso, como veio exigir novos aumentos, sem que o Acordo de Empresa fosse  revisto.

Tal como ocorreu há dois anos, sempre que se aproxima um acordo, o SIMAMEVIP efetua novas  exigências, mesmo sem que tenha demonstrado qualquer abertura para negociar. Atualmente,  e após a empresa se ter disponibilizado para um novo aumento a todas as categorias  profissionais e também no subsídio de refeição, o sindicato voltou a apresentar novas exigência,  desta feita apenas para uma categoria, exigindo um aumento de 21,6%, quando a proposta da  Atlânticoline já havia sido validada por 93% dos Trabalhadores em reunião geral interna. 

Apesar do SIMAMEVIP ter recusado, até esta data, qualquer processo negocial, limitando-se a  apresentar exigências, o Conselho de Administração da Atlânticoline, S.A. mantém toda a  disponibilidade para negociar de forma assertiva, valorizando os seus Profissionais, desde que  o Sindicato assuma o seu compromisso de revisão do Acordo de Empresa.

ATLANTICOLINE/RÁDIOILHÉU